Arbeitsrechtliche Entscheidungen haben oft nicht nur zivilrechtliche, sondern auch strafrechtliche Konsequenzen – ein Aspekt, der in der Unternehmensführung oft unterschätzt wird. In diesem Vortrag nehmen wir die aktuelle obergerichtliche Rechtsprechung im Arbeitsrecht unter die Lupe und zeigen auf, wo (strafrechtliche) Fallstricke für Geschäftsführer und Führungskräfte lauern. Von fehlerhaften Kündigungen über Compliance-Verstöße bis hin zu Haftungsrisiken – worauf müssen Geschäftsführer achten, um arbeitsrechtlich korrekt und strafrechtlich sicher zu agieren? Anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Handlungsempfehlungen gibt der Vortrag wertvolle Impulse.